Semua artikel

HRD Corp & Bayaran

HRD Corp vs KWSP: Cara Guna Levi Majikan untuk Bayar Yuran KTAC

Fahami perbezaan HRD Corp dan KWSP, serta cara majikan anda boleh tuntut yuran Program Eksekutif KTAC melalui levi HRD Corp.

Visual perbandingan HRD Corp dan KWSP untuk yuran KTAC
Visual perbandingan HRD Corp dan KWSP untuk yuran KTAC

"Boleh guna KWSP ke?" — soalan ini kerap ditanya, dan puncanya kekeliruan biasa: ramai menyangka KWSP dan HRD Corp perkara yang sama. Ia berbeza sama sekali. Artikel ini terangkan dengan jelas.

KWSP vs HRD Corp — Bukan Perkara Sama

KWSP (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja) ialah simpanan persaraan pekerja. Ia tidak boleh digunakan untuk membayar yuran Program Eksekutif KTAC. Pengeluaran KWSP untuk pendidikan tertakluk kepada syarat dan skim yang berbeza sama sekali, biasanya untuk pendidikan anak/tanggungan, bukan yuran latihan sendiri.

HRD Corp (dahulu PSMB/HRDF) ialah levi latihan yang dikumpul daripada majikan berdaftar. Levi ini boleh digunakan untuk tuntut semula yuran latihan pekerja — termasuk Program Eksekutif KTAC, kerana program ini HRD Corp Claimable.

Ringkasnya: HRD Corp = ya, boleh. KWSP = tidak boleh untuk yuran ini.

Siapa Layak Guna HRD Corp untuk Yuran KTAC?

Majikan anda perlu:

  1. Berdaftar dengan HRD Corp (kebanyakan syarikat dengan bilangan pekerja tertentu wajib berdaftar)
  2. Mempunyai baki levi yang mencukupi
  3. Meluluskan permohonan tuntutan untuk program berkaitan

Jika ketiga-tiga syarat ini dipenuhi, yuran Program Eksekutif KTAC anda boleh dituntut sepenuhnya atau sebahagian oleh majikan, tertakluk kepada kelulusan HRD Corp.

Cara Majikan Tuntut Yuran KTAC

  1. Sahkan pendaftaran syarikat dengan HRD Corp dan semak baki levi
  2. Daftar program KTAC yang berkaitan sebagai program latihan dalam sistem HRD Corp
  3. Hantar permohonan tuntutan sebelum atau selepas kursus (mengikut peraturan HRD Corp semasa)
  4. Hubungi penasihat KTAC untuk dokumen sokongan yang diperlukan (invois, sijil, dll)

Bagaimana Jika Majikan Saya Tidak Berdaftar HRD Corp?

Anda masih boleh mendaftar Program Eksekutif KTAC dan bayar terus melalui pindahan bank manual. Baca jadual yuran penuh untuk kadar bulanan mengikut tahap program.

Bagaimana Dengan PTPTN atau Biasiswa?

Ini juga soalan yang kerap ditanya. Program Eksekutif KTAC bukan program akademik MQA, jadi ia tidak layak untuk pembiayaan PTPTN standard, yang lazimnya untuk program akademik diiktiraf MQA sahaja. Baca lebih lanjut tentang status MQA Program Eksekutif KTAC untuk kefahaman penuh. Bagi biasiswa, ini bergantung kepada penaja masing-masing — semak terus dengan penaja berkaitan mengenai kelayakan program HRD Corp Claimable.

Soalan Lazim

Bolehkah saya tuntut levi HRD Corp sendiri tanpa melalui majikan? Tidak — tuntutan HRD Corp perlu dibuat oleh majikan berdaftar, bukan individu secara terus.

Apa jika baki levi majikan saya tidak mencukupi? Anda masih boleh mendaftar dan bayar baki yuran secara peribadi melalui pindahan bank, sementara majikan tuntut apa yang mencukupi daripada levi sedia ada.

Adakah semua 16 program KTAC layak HRD Corp Claimable? Ya, semua program di bawah Program Eksekutif KTAC adalah HRD Corp Claimable, tertakluk kepada kelulusan HRD Corp bagi setiap permohonan.

Tidak Pasti Status Majikan Anda?

Hubungi penasihat KTAC melalui WhatsApp — kongsikan nama majikan anda, dan kami bantu semak pilihan bayaran yang paling sesuai untuk anda.

Program berkaitan

Diploma Eksekutif · DEPSM

Pengurusan Sumber Manusia

Kemahiran praktikal, teori dan amalan pengurusan sumber manusia moden.

Lihat program
Bachelor Eksekutif · BEHRM

Pengurusan Sumber Manusia

Proses pengurusan manusia, teknik, isu dan cabaran dalam organisasi.

Lihat program
Master Eksekutif · MEHRM

Pengurusan Sumber Manusia

Pendalaman proses, teknik, isu dan cabaran pengurusan manusia.

Lihat program
WhatsApp03-9285 3739